3월 22일 월요일, 캔자스 주 아치슨에 있는 브래드켄 특수강 주조 및 압연 공장에서 약 60명의 철강 노동자들이 매시간 파업에 돌입했습니다.공장에는 131명의 근로자가 있습니다.파업은 오늘 둘째 주에 접어들었습니다.
파업 참가자들은 미국 철강 노동자 조합(USW)의 지역 6943 조직에 따라 조직되었습니다.만장일치로 브래드켄의 "마지막, 최선, 최종 제안"에 반대표를 던진 후 노동자들은 파업을 압도적 다수로 통과시켰고 투표는 3월 12일에 열렸습니다. 파업 투표가 3월 19일에 통과되기 일주일 전, USW는 72시간 내에 파업 의사를 통지해야 합니다.
현지인들은 언론이나 소셜 미디어에서 회사나 자체 요구 사항을 공개적으로 자세히 설명하지 않았습니다.현지 노조 간부들에 따르면 이번 파업은 경제적 요구를 불러일으키는 파업이 아니라 부당노동관행 파업이다.
브래드켄의 스트라이크 타이밍이 중요하다.이 계획은 이제 막 시작되었고 불과 일주일 전에 펜실베니아에 있는 Allegheny Technologies Inc.(ATI)의 1,000명 이상의 USW 노동자들이 3월 5일 95%의 득표율로 파업을 통과시키고 이번 주 화요일에 열릴 예정입니다.스트라이크.미 해군은 ATI 노동자들이 파업에 들어가기 전에 파업을 끝내는 방식으로 철강 노동자들을 고립시키려 했다.
웹사이트에 따르면 Bradken은 호주 뉴사우스웨일스주 메이필드 웨스트에 본사를 두고 있는 주철 및 강철 제품의 선도적인 글로벌 제조업체이자 공급업체입니다.이 회사는 미국, 호주, 캐나다, 중국, 인도 및 미얀마에서 제조 및 채광 사업을 운영하고 있습니다.
Atchison 공장의 근로자들은 기관차, 철도 및 운송 부품과 부품, 광업, 건설, 산업 및 군용 주물, 일반 강철 주물을 생산합니다.이 사업은 전기 아크로에 의존하여 연간 36,500톤의 생산량을 생산합니다.
브래드켄은 2017년 Hitachi Construction Machinery Co., Ltd.의 자회사이자 Hitachi, Ltd.의 자회사가 되었습니다. 2019년이지만 여전히 2017년 총 이익 15억 7천만 달러보다 훨씬 높습니다.Bradken은 악명 높은 조세 피난처인 델라웨어에서 설립되었습니다.
USW는 Bradken이 노조와 공정한 교섭을 거부했다고 주장했습니다.지역 6943 회장 Gregg Welch는 Atchison Globe에 “우리가 이렇게 한 이유는 서비스 협상과 불공정 노동 관행 때문이었습니다.이것은 우리의 연공서열권을 보호하고 우리의 선배를 허용하는 것과 관련이 있습니다. 직원들은 직업을 무관하게 유지합니다.”
이에 대해 USW 및 기타 모든 노조가 도달한 모든 계약과 마찬가지로 회사 경영진과 노조 간부 간의 협상도 Bradken과의 비공개 협상 위원회에서 진행됩니다.근로자는 일반적으로 논의 중인 조건에 대해 아무것도 모르고 계약서에 서명할 때까지 아무것도 모릅니다.그리고 투표에 돌입하기 전에 노동자들은 노조 간부들과 회사 경영진이 서명한 계약서의 필수 사항만 받았다.최근 몇 년 동안 투표 전에 USW가 협상한 완전한 읽기 계약을 얻은 근로자는 거의 없으며 이는 그들의 권리를 침해합니다.
노동자들은 3월 21일 그들에게 보낸 편지에서 Bradken의 운영 부사장인 Ken Bean을 비난했습니다. 노동자들이 "종량제, 비회원"이 되거나 사임하기로 결정하면 피켓을 통과할 수 있다고 말했습니다.계속 일하십시오.노조에서.캔자스는 소위 "일할 권리"가 있는 주이며, 이는 근로자가 노조에 가입하거나 회비를 내지 않고도 노조가 있는 직장에서 일할 수 있음을 의미합니다.
Bean은 또한 Atchison Press에 회사가 파업 기간 동안 생산을 계속하기 위해 회사가 옴 노동자를 사용했다고 말하면서 "회사는 생산이 중단되지 않도록 모든 가능한 조치를 취하고 가능한 모든 옵션을 활용하고 있습니다"라고 말했습니다.
Atchison 공장 및 커뮤니티의 근로자들은 USW 6943 및 6943-1 Facebook 페이지에서 Bradken 경계선을 넘지 않겠다는 결의를 공개적으로 표명했습니다.한 직원은 포스트에서 Bradken이 "마지막, 최고 및 최종" 제안을 제안했다고 발표했습니다. "운송의 98%는 선을 넘지 않을 것입니다!우리 가족은 파업을 지원하기 위해 거기에 있을 것입니다. 이것은 우리 가족과 지역 사회에 중요합니다.”
파업 노동자들을 위협하고 사기를 떨어뜨리기 위해 브래드켄은 현지 경찰을 피켓에 배치하고 현지 지지자들이 노동자 피켓 지역 밖으로 나가는 것을 금지하는 명령을 내렸습니다.USW는 실제로 미주리주 클레이코모에서 약 55마일 떨어진 포드 캔자스시티 조립 공장의 8,000명을 포함하여 해당 지역의 노동계급 피켓으로부터 노동자를 격리하는 이러한 협박 전술로부터 노동자를 보호하기 위한 어떠한 조치도 취하지 않았습니다.자동차 노동자.
대량 실업의 맥락에서, 글로벌 노동자들이 직면한 경제 위기와 코로나19 대유행 기간 동안 공공 안전보다 이익을 우선시하는 지배계급의 결정은 공중 보건 재난을 초래했습니다.AFL-CIO와 USW는 다른 전략을 사용하고 있습니다..그들은 이전의 파업 진압 방법을 통해 반대를 억제할 수 없습니다.그들은 파업을 이용하여 노동자들을 파업 피켓의 굶주린 임금에 묶고, 국내외 다른 노동자들로부터 격리시키고, 양보 계약을 통해 노동자들을 브레콘으로 강제 이주시키려 하고 있다.(브래드켄)은 단기간에 동종업계 국내외 경쟁자들과 경쟁력을 유지할 수 있을 만큼 충분한 수익을 축적했다.
급진 계급의 공공 안전에 대한 형사 과실과 대유행 기간 동안 긴축 조치에 대한 요구에 대응하여 점점 더 호전적인 물결이 노동 계급 전체를 휩쓸었지만 이로 인해 노동자들은 이익을 위해 안전하지 않은 작업장으로 돌아가야 했습니다.Atchison Bradken의 파업은 이런 종류의 호전성을 나타냅니다.세계사회주의자 웹사이트는 노동자와 회사 사이의 투쟁을 전적으로 지지한다.그러나 WSWS도 노동자들에게 자신들의 투쟁을 자신들의 손으로 할 것을 촉구하고 노동자 배후에 있는 회사의 요구에 굴복할 계획인 USW에 의해 파괴되는 것을 용납하지 않는다.
캔자스주 브래드켄과 펜실베니아주 ATI의 노동자들은 미 해군과 국제 노조가 배반한 최근 두 번의 파업의 귀중한 교훈에서 결론을 이끌어내야 합니다.USW는 국제 광산 단체에 대한 강력한 파업을 수행하기 위해 작년에 Asarco, Texas 및 Arizona의 광산 노동자를 9개월 동안 격리했습니다.프랑스 제조업체와 거의 한 달 동안의 싸움 끝에 앨라배마 주 머슬 숄즈에 있는 Constellium의 알루미늄 가공 노동자들은 품절되었습니다.모든 투쟁은 회사에 필요한 것을 제공한 USW로 끝났습니다.
USW는 브래드켄 노동자들을 ATI 노동자들로부터 고립시킬 뿐만 아니라 전 세계 지배계급에 의해 생계를 위협받고 있는 철강 노동자들과 금속 노동자들로부터 뿐만 아니라 전 세계 같은 회사에 의해 착취당하는 형제자매들을 고립시킨다. .BBC에 따르면 브리티시 프리덤 스틸(British Freedom Steel)의 노동자들이 일자리를 잃으면 그들의 지역 사회는 손실을 입을 것입니다.회사가 커뮤니티 노조와 협력하여 Rotherham 및 Stocksbridge에 있는 제철소 운영을 중단하는 경우.
지배 엘리트는 노동계급이 국제적으로 그들과 투쟁하는 것을 방지하기 위해, 자본주의 체제에 집단적 타격을 가하기 위해 민족주의를 이용하여 한 나라의 노동자를 다른 나라에 대항하도록 자극합니다.국가에 기반을 둔 노동조합은 노동자와 착취자의 이익을 연결하고, 국익에 이로운 것이 노동계급에게 이롭다고 주장하며, 계급 긴장을 지배계급의 전쟁 계획에 대한 지지로 바꾸려고 합니다.
USW International Organization의 회장인 Tom Conway는 최근 Independent Media Institute에 대한 기사를 작성하여 미국이 국제 반도체 부족에 대처하기 위해 국경 내에서 더 많은 부품을 제조할 것을 촉구했습니다., 부족으로 자동차 산업의 생산이 중단되었습니다.콘웨이는 바이든의 민족주의적 '미국이 돌아왔다(America Is Back)' 계획처럼 트럼프의 '미국 우선주의' 계획을 지지하지 않았고, 직원 부족으로 직원을 해고하는 지배계급의 민족주의적이고 이윤지향적인 정책에 대해 목소리를 내지 않았다..궁극적인 목표는 중국에 대한 무역 전쟁 조치를 심화시키는 것입니다.
세계 곳곳에서 노동자들은 노동조합이라는 민족주의적 틀을 거부하고 독립적인 등급안전위원회를 구성해 자본주의 체제에 맞선 투쟁을 자신들의 손에 맡기려 하고 있다.노조와 기업이 말하는 지배계급의 ‘부담’이 아니라, 이들 위원회의 노동자들이 자신들의 필요에 따라 요구를 하고 있다.이러한 위원회가 노동자들에게 자본주의 착취 체제를 종식시키고 그것을 사회주의로 대체하기 위한 노력의 일환으로 산업과 국경을 넘어 그들의 투쟁을 연결할 수 있는 조직적 틀을 제공하고 있다는 것은 매우 중요합니다.이것이 사회적 평등의 약속을 실현하는 유일한 방법입니다.경제 시스템.
우리는 브래드켄에서 파업하는 노동자들과 ATI(ATI) 노동자들이 파업을 연결하고 미 해군이 부과한 고립에 맞서 싸울 수 있도록 자체 장비 위원회를 구성할 것을 촉구합니다.이 위원회는 위험한 근무 조건의 종식, 임금 및 수당의 실질적인 인상, 모든 퇴직자를 위한 완전한 소득 및 건강 수당, 하루 8시간 근무의 복원을 요구해야 합니다.근로자는 또한 USW와 회사 간의 모든 협상이 실시간으로 이루어지도록 요청하고 회원들에게 그들이 연구하고 토론할 수 있는 완전한 계약을 제공한 다음 2주 동안 투표해야 합니다.
사회주의 평등당과 WSWS는 이러한 위원회의 조직을 지원하기 위해 최선을 다할 것입니다.귀하의 공장에서 파업 위원회를 구성하는 데 관심이 있으시면 즉시 당사에 연락하십시오.